El grupo esPublico cuenta con un Sistema de Gestión Penal y un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, que recogen los riesgos a los que está sujeto en ambos ámbitos, los principales controles de que dispone para la mitigación de los mismos, así como aquellos aspectos relevantes que evidencian la existencia de un modelo de organización y gestión con las medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir y, en su caso, detectar la ocurrencia de irregularidades en el seno del Grupo.

La implantación del Programa de Cumplimiento Normativo en el grupo ESPUBLICO supone el establecimiento en el seno de la organización y la adopción por parte de todos las personas que lo forman, de la Política de Cumplimiento Normativo, el Procedimiento del canal de denuncias y el Código de Conducta, integrados todos ellos dentro del marco organizativo ya vigente en el grupo.

La Política de Cumplimiento evidencia la existencia de un modelo de organización y gestión con medidas de control para la prevención y detección de conductas ilícitas penales, prácticas corruptas y anticompetitivas, así como brechas de seguridad de la información en la organización. Esta política es de obligado cumplimiento para todo el Personal del Grupo y aquellos terceros con los que existe una relación para el desarrollo de su actividad, que deberán adherirse a la misma.

Todo el personal de esPublico debe cumplir plenamente con lo dispuesto en esta Política, así como cualquier tercero con los que exista una relación para el desarrollo de la actividad.

Descarga documento

El Código de Conducta, tiene como objetivo proporcionar la referencia institucional de conducta que debe regir en la actividad diaria, partiendo de los valores y principios de la organización, actuando con integridad, transparencia y compromiso. Este código refleja la posición de esPublico de tolerancia cero respecto de cualquier conducta irregular relacionada con la corrupción, competencia desleal, brechas de seguridad de la información así como conductas que puedan ser constitutivas de delitos.

Descarga documento

El Canal de Denuncias permite que cualquier parte interesada pueda informar del conocimiento o la sospecha de cualquier irregularidad o incumplimiento del Programa de Cumplimiento Normativo que observen en su desempeño profesional. Se encuentra habilitado en este enlace:

Formulario Canal de Denuncias

El procedimiento completo que regula el Canal de Denuncias y que determina los aspectos que deben ser considerados en la tramitación de denuncias e investigación de los hechos denunciados, así como los roles y responsabilidades de aquellas personas que intervienen a lo largo de todo el proceso está disponible en el siguiente documento:

Descarga documento

Con el objetivo de velar por la dignidad de todas las personas que forman parte del grupo esPublico, y en cumplimiento de la normativa vigente, se han desarrollado e implantado los siguientes procedimientos en el seno del grupo:

Protocolo para la prevención del acoso en el trabajo

El objetivo de este protocolo es prevenir y sancionar todo tipo de acoso en el ámbito laboral, creando un entorno respetuoso con la dignidad de los trabajadores y fomentando las relaciones igualitarias, a través del establecimiento de medidas preventivas y del arbitrio de procedimientos específicos para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formularse por quienes hayan sufrido conductas contrarias a la dignidad de hombres y mujeres y, en su caso, sancionar a los responsables de tales conductas.

Descarga documento

Protocolo frente al acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género

El grupo esPublico suscribe este protocolo con el compromiso explícito y firme de no tolerar ningún tipo de práctica discriminatoria considerada como acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género.

Descarga documento

Además de las plantillas de solicitud para la presentación de una denuncia, disponibles como Anexos en los protocolos, puede utilizar el siguiente formulario: Canal de Denuncias

Información básica de protección de datos. Responsable del tratamiento: esPublico Servicios para la Administración, S.A. Finalidad: tramitar las denuncias recibidas y, en su caso, investigar los hechos denunciados. Base jurídica: Cumplimiento de una obligación legal por el responsable del tratamiento. Ejercicio de derechos: dpd@espublico.com o en la dirección postal del responsable del tratamiento. Más información: Confidencialidad y privacidad de las denuncias por acoso.